摘要
针对铁路行业职业道德的特殊性和电气化铁路"三高一多"的工作环境,高职电气化铁道技术专业依据广州供电段需要,校企合作实施分段式顶岗实习改革,采取将企业文化融入顶岗实习;建立企业学徒制和网络教师团队;丰富顶岗实习内容和形式;突出职业道德素质考核评价权重等措施,"全过程、多方位、深层次"贯穿和渗透职业道德教育,切实提高学生核心竞争力。
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针对铁路行业职业道德的特殊性和电气化铁路"三高一多"的工作环境,高职电气化铁道技术专业依据广州供电段需要,校企合作实施分段式顶岗实习改革,采取将企业文化融入顶岗实习;建立企业学徒制和网络教师团队;丰富顶岗实习内容和形式;突出职业道德素质考核评价权重等措施,"全过程、多方位、深层次"贯穿和渗透职业道德教育,切实提高学生核心竞争力。