目前政府管理改革进入深水区,良好的人员管理对于一个单位的良好发展起到了重要的作用,是中国特色社会主义进入新时代关键时期的工作保障。因此需要大力解决一些缺工作效率低下、缺乏团队精神、人员结构不合理等情况。本文从实际出发,根据对于基层政府人员管理情况的调查研究,分析基层政府人员管理的重要性和措施。
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