浅谈交通事业单位如何加强岗位管理

作者：邰启城

来源：人才资源开发, 2019, (18): 12-13.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.18.006

交通运输是经济发展的基本需要和先决条件,对社会经济发展、政治和国防都具有重要意义。交通系统中公路管理、道路水路运输管理、路政管理等大部分职能由交通行政主管部门所属事业单位承担,事业单位人员是交通运输事业发展的重要推动力量。2006年,我国开始推行事业单位岗位管理,充分发挥人力资源效能,激励人才成长,对交通运输事业的发展起到了重要作用。但事业单位岗位聘任管理中仍然存在一些问题,影响人才的有序晋升。本文分析了岗位设置、职称评审、岗位聘任工作中存在的问题,有针对性地提出了改进措施,论述了如何改进和加强岗位管理工作,充分调动和发挥干部职工的积极性,为交通运输事业的发展提供保障。