《劳动合同法》背景下和谐劳动关系的构建——基于东至县实施情况的调查与思考

作者：施睿

来源：安徽行政学院学报, 2010, (03): 114-119.

DOI：10.13454/j.issn.1674-8638.2010.03.014

• 劳动合同法
• 劳动者
• 用人单位
• 劳动关系 Employment Contract Law
• employer
• employee
• employment relationship

《劳动合同法》自2008年实施至今已逾两年,为深入了解《劳动合同法》在基层实施的基本情况,文章选择东至县作为样本展开调查,介绍了该法实施后对东至县劳动关系带来的影响以及实践中存在的一些问题。最后,还提出了对于解决上述问题的一些建议与思考,以期为保障和促进《劳动合同法》的有效实施提供参考。

• 单位
  北京大学