国有企业内部巡视作为推动企业高质量发展的重要举措，必须在巡视工作的路径和方法上下功夫，发挥好巡视标本兼治的作用，才能推动解决制约企业发展的瓶颈问题和深层次问题，促进国有企业更好的履职尽责、实现高质量发展。
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