按劳分配机制与企业家才能定价探析

作者：胡抚生

来源：经济师, 2006, (01): 148-149.

• 按劳分配
• 企业家
• 才能
• 定价

市场经济条件下,按劳动分配机制已逐渐不适应企业发展的要求,要吸引和留住优秀的企业家,就必须变革企业家才能定价方式,由市场来决定企业家的合理待遇,才能使企业家发挥出聪明才智,为企业更好地创造效益。

• 单位
  桂林旅游股份有限公司