摘要

<正>分层管理是经护理层级管理的组织形式建立起来的一种新型的管理模式[1]。通过金字塔式的层级划分,对护理人员进行充分合理的调配和利用,对医院的人力资源进行科学的管理,医护人员考评后分层,负责不同的护理人员,护理人员之间协同合作,将不同护理技术进行合理应用[2-3],可以提升护理人员的责任意识和相互间的凝聚力,促进各层护理人员的配合,以更好地规避风险,对病人的情况第一时间掌握,营造良好的康复环境,是提升临床护理质量、提高护理管理水平的重要手段