摘要
<正>改革开放以来,我国经济迅速发展,中小企业数量与规模急剧增长,职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康,造成劳动者过早失去劳动能力的最主要因素[1]。健康教育已成为预防职业疾病的重要手段,健康信念式健康教育是用社会心理学方法解释健康相关行为的重要理论模式。它认为,如果个体对他目前的不良行为感到害怕,并坚信其改变不良行为所得的益处大于障碍时,才会感到有信心、有能力通过长期的努力改变不良行为[2]。为此,我们对2013年某企业的
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单位武汉市职业病防治院