转型中的英国科学技术设施理事会(STFC)发表2010—2020机构战略规划,再次明确未来10年理事会的核心任务之一是为英国经济振兴,培养和输送人才,其发展目标定位为"一流研究、一流创新、一流人才"三者的结合,同时将自身队伍建设作为实现战略规划的最重要保障措施。通过分析STFC在人才培养和能力建设方面的理念、规划及具体做法,可以看出STFC如何寻求制度化、专业化管理与人性化管理之间的平衡。
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