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摘要
2020年初暴发了新型冠状肺炎,面对该疫情的肆虐,各行各业积极响应国家号召,利用停工的方式在家进行自我隔离,从而降低疫情对不同省市的影响,并取得了阶段性的抗疫胜利。但该情况下,对不同行业都产生了大的影响,特别是一些中小企业,面对疫情、面对停工会出现很多问题,这场疫情对于企业管理及人力资源管理而言,是一场重大的挑战。因此,本文将对疫情背景下企业管理与人力资源管理下出现的问题进行分析,提供相应的解决策略,降低疫情对企业管理的影响,仅供参考。
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单位江苏财经职业技术学院
