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摘要
目的 探讨手术室护理亚专科建设主导下培训式考核在肺癌微创手术护理配合中的应用效果。方法 在手术室心胸外专科护理的基础上成立肺亚专科小组，实行护士长-亚专科责任组长-组员三级管理体系，对小组护理人员实施肺亚专科系统化培训式考核计划，并进行考核与调查评价。结果 经过系统化培训式考核后，亚专科小组成员的专科理论知识和操作技能考核成绩从培训前(74.17±7.32)、(76.28±5.83)分提高至(93.53±2.16)、(92.62±3.79)分，手术医生对手术护理配合工作的满意度从培训前的72%提升到98%,手术护理不良事件发生率从培训前26%降低至2%。培训实施前后比较，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 手术室护理亚专科建设主导下培训式考核能够提高手术室护理人员专科理论知识和操作技能，提升专科护理业务水平，同时提高手术医生对手术护理配合工作的满意度，降低手术护理不良事件发生率，保障手术护理工作质量安全。
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