摘要

为了促进领导干部能上能下动态管理机制的形成,切实增强干部队伍干事创业的动力与活力,中国石化销售企业正在积极实施集团公司"两个三年、两个十年"战略部署及"人才强企"战略工程,全面发展销售企业人才队伍的建设优化工作。