从企业文化角度谈战略人力资源管理

作者：刘娟

来源：中国市场, 2020, (09): 120-121.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.09.120

• 企业文化
• 人力资源管理
• 企业战略制定

随着我国经济水平的提升,在当前的企业管理工作中,人力资源管理的思路和关注点也发生了较大变化。如何借助企业文化来推动人力资源管理思路的创新,是人力管理从业者所面临的一项挑战。为深化认知、寻求共识,文章就企业文化如何促进战略人力资源管理工作进行了一些探究,希望能够抛砖引玉,起到些许参考作用。