业绩评价对于企业的稳定和发展起着举足轻重的作用，合理利用业绩评价有助于激发员工的潜力。在企业的业绩评价过程中，仍然存在许多问题，要求企业与实践相结合，进行积极的改进和完善，将业绩评价的效果最大限度地发挥出来，促进企业高效发展。本文以万科房地产为例，围绕企业业绩评价的现状，重点就目前业绩评价中所出现的问题进行剖析，并提出相应的解决方案。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
