<正>随着新冠疫情的暴发，全球无数企业和旗下员工别无选择，只能接受居家办公的生活方式。然而，除了处理运营问题外，如何保持远程办公员工的敬业度与积极性同样是全球企业需要思考的一道难题。越是处在困难时期，提高和保持士气就越重要，而在管理远程团队方面经验很少或没有经验的企业也难免会有些手足无措。不过，别担心。通过正确的策略，您可以轻松提高和保障企业内远程办公团队的凝聚力。在这篇文章中，我们将讨论16个针对远程工作者的独特团队建设做法，您可以考虑在疫情期间将
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
