解决我国企业成长阶段特点和所面临的诸多矛盾问题,必须选择正确的管理模式,适用准职业化管理模式是具备理论基础的,并存在逻辑上的科学性。对适用准职业化管理模式过程中的核心要义和核心要素进行归纳和阐释,必将有利于中国企业的科学发展,也是企业管理模式的理论创新。
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