烟草企业绩效管理的优化路径

作者：李晓婉

来源：人才资源开发, 2022, (4): 79-80.

DOI：10.3969/j.issn.1003-1073.2022.04.040

在信息化时代与经济全球化变革的当下,烟草行业的竞争趋势越发激烈,其同时遭遇着国际与国内市场竞争.若想增强烟草行业整体的适应能力与竞争能力,要及时找出提升组织绩效的适宜方法,若该类评价系统缺乏客观性,难以从根源上改进企业绩效.一般来讲,企业整体绩效需与员工个人绩效保持一致,即搭建出适宜的绩效管理系统,也就是常用的"绩效管理".本文从烟草行业的绩效管理问题出发,全面分析当前绩效管理中的各项问题,并

• 单位
  中国烟草总公司海南省公司