摘要
目的探讨开展优质护理服务开展以来,西藏自治区195所医院护理人力资源现状。方法采用自设问卷,选取西藏自治区195所医院进行护理人力资源现状调查。结果 195所医院床护比达标医院仅为4.62%。结论医院床护比达标率低、护士队伍年轻化、学历水平偏低,缺乏高层护理人员及专科护理人员。医院管理者应落实医院护士配备标准,重视高层人才、专科人才能力提升与培养,提高护理队伍人才质量、服务能力水平、临床护理质量,保障医疗安全。
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单位西藏自治区人民医院