浅析人本化人力资源管理对企业发展的积极影响

作者：朱秀玲

来源：营销界, 2019, (35): 34.

• 人本化
• 人力资源管理
• 企业发展
• 积极影响
• 企业文化建设

随着我国社会经济的不断向前发展,现代企业的关注点不仅仅需要放在对企业内部员工的工作效率与工作结果上,还需要加强企业对于内部员工的人本化人力资源管理,进一步提高企业内部员工对于企业的向心力以及忠诚度。人本化人力资源管理对于企业加快企业文化建设、丰富企业工作内容、凝聚企业核心竞争力有重要意义。