人才是做好党的新闻舆论工作的关键。当前各地融媒体建设已经取得阶段性成效,但在考核制度方面还存在一些不足和问题,直接影响到新闻采编人员的切身利益,从长远看不利于融媒体人才队伍建设。本文从现实问题入手分析,并从统一内部考核、报酬二次分配、试点项目管理、鼓励创造创新、借力外部资源等方面,有针对性地提出可行改革措施,以期通过制度改革留住并壮大新闻工作队伍。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
