随着国有企业的改革和发展,基层党组织对党员的管理方式、方法出现了各种新情况、新问题,如何加强党员队伍建设、提升党员队伍能力素质,成为各级党组织工作的重点。积极探索党员量化考评管理工作的新机制新方法,是推进基层党员队伍管理,确保基层党组织发展适应新形势下全面从严治党的必然要求。本文以油田企业为例,探讨党员量化考评管理工作。