家的教育事业,需要全体教师的努力奋斗。如何才能让老师发挥积极的学习精神,努力的提高自己的教学水平,切实的为教育事业做出杰出的贡献?关键在于学校管理层为教师创设的成长环境,其中青年教师是教师中的新生力量,学校管理层更应该发挥积极的奖励机制,帮助教师做好教师成长计划,激发教师的学习性和自主性,使之早日成为教育领域的中流砥柱。
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