新课程改革工作已进入全面深入的阶段,为了更加有效地提升职业教育的教学质量与效率,为现代社会技能型应用人才的培养提供更加全面的保障,高职院校不仅要结合职教改革的相关要求,制定更加完善的师资队伍建设机制,而且要适当地结合现代社会对技能型人才的培养需求,采取更加具有时效性与创新性的教师培训策略,以此来提升师资队伍的建设成效。
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