随着时代的发展,事业单位也加入了竞争的行列,而人力资源竞争是事业单位竞争的关键所在。为了提升员工综合能力,从而更好地提高事业单位服务质量,事业单位要不断强化员工培训工作。本文就事业单位员工培训存在的问题以及解决对策进行了浅析,以此提升整个事业单位的培训效果。