摘要

随着改革开放以来经济政治文化的不断发展,高校人力资源也在不断的持续进步,思政工作在其发挥着关键重要作用的同时,人力资源也成了思政工作中必不可缺的一大因素,二者相互依存,互相协调,保障我国教育体系的完善发展。本文从发展时代下"以人为本"这一角度切入,分析思政工作在高校人力资源管理中的必要性。

  • 单位
    辽宁财贸学院