德国“劳动力市场4.0”建设:机遇、挑战和应对

作者：陈莹; 王继平

来源：德国研究, 2019, 34(04): 130-144+152.

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• 机遇
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随着"工业4.0"的提出和数字经济的发展,德国将"劳动力市场4.0"建设提到了战略高度。"劳动力市场4.0"的实现会带来什么经济效益,对个人收入有何影响?是否会引发大规模失业,能否解决德国社会老龄化问题?对劳动力资质提出哪些新要求,是否会造成极化现象?雇佣关系将出现哪些新变化,社会保障系统该如何应对?通过回答上述问题,德国明确了"劳动力市场4.0"的机遇和挑战,并进而采取了系列应对措施。德国"劳动力市场4.0"的建设过程呈现出鲜明特点,即政府的宏观调控、民众的行动意识以及供需对接的目标落实。当前我国大力推进的"中国制造2025"与德国"工业4.0"有诸多相似之处,德国建设"劳动力市场4.0"能给我国提供有益的镜鉴。

• 单位
  机电工程学院; 同济大学; 上海师范大学