权威视角下领导者推进单位重大变革的思想理念和行动路径

作者：李晓娴

来源：领导科学, 2021, (23): 28-30.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2021.23.004

• 领导者
• 变革
• 领导权威

在推进单位重大变革进程中,领导者面临授予性权威的信任基础不稳、专家型权威的专业储备不足、行动力权威的反馈效果不佳和合法性权威的正当性被挑战等障碍。领导者需要重视推进变革的思想理念并付诸实践。具体而言,应制订科学可行方案、加强专业技能储备、稳步推进变革进程和建立应急管理机制。

• 单位
  国家行政学院; 中共中央党校