摘要

目的对综合体检服务管理模式在亚健康人群管理中的价值进行探讨分析。方法选取2018年5月~2018年10月间在我院健康医学中心体检的200例亚健康人群进行研究,分为常规组和研究组,常规组患者给以常规体检模式,研究组患者给以综合体检服务模式。两个月后,对比分析两组纳入研究人员的健康管理效果以及生活方式改善效果。结果常规组人员的管理效果远低于研究组,差异有统计学意义(P<0.05);常规组生活方式改善情况不如研究组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论综合体检服务管理模式在亚健康人群中应用后,健康管理效果提升明显,有助于改善亚健康人群的生活方式。

  • 单位
    郑州人民医院