随着我国市场经济的不断发展,产生于计划经济时代的供销社企业面临着严峻的挑战,供销社合作社企业要想在市场经济中占据有利的位置,就需要不断的深化改革,建立起企业管理的新体制。其中探究供销社合作社企业的激励约束机制建设对于深化供销社管理体制改革具有重要的意义。本文主要从如何建立供销社合作社激励约束机制的角度出发,谈谈其中可行性的措施,以便更好的促进供销社合作社的发展。
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