"校企双导师"人才培养模式就是将高校原有课程与企业工作需要结合起来,开设创新型课程,使学生毕业后可以更加适应社会工作需求的新型人才培养模式。通过分析"校企双导师"人才培养模式的优势及存在的问题,明确高校人才培养模式创新应遵循的原则,探寻消除弊端的方法,以充分发挥"双导师"优势,有效提高学生的实践能力和综合素质,实现更加适应社会的创新型人才培养。
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