摘要

<正>中国出口信用保险公司宁波分公司自成立以来,逐步形成了以"讲政治、顾大局、不畏难、敢担当"的"840"精神为主要内容,以责任和奉献为核心的政治思想教育体系、顺畅的职业通道和团结关爱的文化,努力营造和谐发展的氛围,促进员工价值和分公司价值共同成长,实现了短期险承保业务复合年均近45%的增长,实现了队伍的稳定发展。注重思想引导,形成共同发展理念把握员工思想动态。建立了总经理室常态化接待制度和分级绩效考核谈话制度,并结合工作需要适时召开政治思想工作会议、总经理室现场办公会、客户经理座谈会、新员工