企业员工焦虑情绪影响研究——以突发公共卫生事件中情绪共情为例

作者：安连超

来源：中国市场, 2022, (19): 115-168.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.19.115

• 突发公共卫生事件
• 情绪共情
• 焦虑
• 企业员工

了解突发公共卫生事件中情绪共情对企业员工焦虑情绪的影响，为在突发公共卫生事件下进行企业员工心理健康教育提供参考依据。本研究随机抽取113名企业员工，对其施测人际反应指针量表(IRI-C)和广泛焦虑量表(GAD-2)。相关分析结果显示，情绪共情和焦虑情绪间存在显著正相关；回归分析结果显示，情绪共情可以显著正向影响焦虑。说明情绪共情是焦虑情绪的重要影响因素。突发公共卫生事件下，心理健康教育应注意降低企业员工的情绪共情水平，从而降低其焦虑情绪。

• 单位
  牡丹江医学院