摘要
非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量。加强和改进非公企业党建工作,是推动经济社会有序发展、夯实党的执政基础和全面提高党的基层组织建设科学化水平的客观需要。2018年宁波市委出台了《宁波市两新组织"党建争强"三年行动计划(2018—2020年)》,非公企业党组织的生机活力得到了进一步激发,党建工作得到进一步的发展。但还是必须看到,非公企业党建仍然存在一些不足。本文试利用动态能力理论,从动态视角及时"感知"和审视党建工作中存在的薄弱环节,"攫取"相关信息资源,通过学习、宣传、教育等"转化"机制,进一步完善和优化党的建设体系,提升非公企业党建质量。