摘要

随着我国经济的不断发展,人口老龄化趋势越来越明显,高校的退休员工数量也越来越多。在当今时代,解决退休教职员工养老问题,提升退休教职员工生活质量成为了高校退休教职员工管理工作的重难点,不仅关系到退休教职员工的晚年生活,而且影响着高校人力资源管理工作的质量。高校应当顺应时代发展潮流,满足退休教职员工生活需求,改进退休教职员工管理模式,提升服务水平和服务质量,让退休教职员工过上幸福、快乐的晚年生活。