独立学院是我国高等教育体系中的重要组成部分,独立学院经过十余年的快速发展,在管理上已经有丰富的经验。但目前我国大多数独立学院在人力资源管理上未充分重视,导致我国独立学院的人力资源管理落后,缺乏竞争力。本文将从招聘、培训、考核等板块来对独立学院人力资源管理的兴起、现状、存在问题及对策进行回顾和梳理。
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