医院后勤工作是保证医疗卫生服务高效和有序提供的重要环节,也是医院管理的难点之一。随着医疗卫生事业改革的不断深入和后勤服务专业化程度的不断提高,将适合外包的后勤业务进行劳务外包,并利用市场配置资源的结果,完成医院后勤保障工作的有效进行。该文在医院后勤岗位劳务外包的必要性分析的基础上,提出了实施劳务外包的基本策略。
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