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摘要
<正>2021年我校被评为首批“甘肃省大学生就业工作示范性高校”，省教育厅在肯定我校高质量学生就业工作的同时也肯定了我校顶岗实习工作的显著成效。但学生的实习过程中仍存在许多问题，如频繁换岗，在降低人才培养质量的同时也对学校后续的招生就业产生不利影响，亟须再接再厉，加强管理。本文以我校19级汽车工程学院学生为研究对象，通过分析顶岗实习中期学生换岗情况，从学生、企业、学校等3个方面分析学生频繁换岗的原因，提出了改善学生换岗现象的建议：党团共建，发挥支部模范带头作用；“五师”共育，全面推进实习工作；建立多元实习考核体系，
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