事业单位作为由国家机关或其他利用国有资产的组织所举办的具有社会公益性质的一类组织，在实务中主要利用预算管控的方式来对其进行管理，因此预算绩效高低在一定程度上直接关系着事业单位对社会提供服务的质量，从这个角度来说研究其预算绩效管理工作具有较强的实践指导意义。基于此，本文结合相关基础理论，从分析研究事业单位预算绩效管理的积极意义出发，以实践为基础总结和阐述事业单位在预算绩效管理过程中存在的主要问题，然后结合问题提出一些具有针对性的优化对策，希望能够对事业单位预算绩效水平的改善有所启示。
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