摘要

传统财务管理范式是一种强制性的管理方式,企业管理中强调生产和经营过程必须要严格按照规章制度进行。而柔性管理范式则更注重人本管理,在管理中并非强制性地要求必须要遵守规章制度,而是更人性化。通过激励制度和自由的管理空间,激发员工的工作积极性,发挥员工工作的主观能动性,这也是当代企业发展中的重要改革路径,是维持企业健康、稳定发展的前提。本文主要对传统财务管理范式与柔性财务管理范式的区别进行了分析。