仲裁调解在解决劳动争议中的重要作用

作者：刘家磊

来源：法制博览, 2022, (25): 109-111.

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在当前构建和谐社会的大背景下，劳动人事争议处理应该以维护劳动者切身利益为出发点，以构建和谐稳定的劳动人事关系为重点，而做好劳动人事争议调解工作，才能真正实现劳动者在劳动维权过程中“少跑一次路，少排一次队，少等一分钟”，切实解决服务劳动者“最后一公里”问题，真正凸显调解在解决劳资纠纷、化解双方矛盾中的重要作用。