摘要

<正>随着工业化和市场经济的发展,建立在契约精神和科学管理基础上的管理模式逐步形成。系统化、精细化、流程化逐渐成企业管理的重要特征。以规范约束、流程管控、指标业绩等为主要手段的管理,存在把人作为"生产链条上的部件"而非能动主体的倾向和弊端。模式化会导致简单"一刀切"的思维,惯性化会形成"船大难掉头"的尴尬局面,单元化会形成各自为战缺乏协同精神的组织,精细化会培养"低头拉磨不看路"的个体,指标化会造就唯旗是夺不看效果的虚假繁荣……随着互联网、区块链时代的到来,技术演进必然