人才培训是每个监理公司都面临的一个重要课题。只有重视人才培训,公司的后续发展才能得到保障。开展训战式培训,就是将通用性培训与实际操作相结合,使受训人员具有实际操作能力。简述训战模式的基本概念和开展训战模式培训的基本要求,分析训战模式培训的优势,探讨构建训战式培训的新模式。实践结果表明,以训战模式开展施工监理培训,能使受训人员迅速投入到实际工作中去,能迅速提高监理队伍的业务水平,达到事半功倍的效果。
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