摘要
The purpose of this study was to describe, using qualitative case study methods, and evaluate, using the ethical framework %26apos;accountability for reasonableness%26apos;, priority setting in a hospital in Chile. In policy making contexts that have historically been dominated by central authority, especially where there are limited resources, fair priority setting processes can empower people, foster social learning, improve the quality of the decisions, enhance compliance with policy decisions, and increase public confidence in the hospital. El prop車sito de este estudio fue describir, a trav谷s del uso de m谷todos cualitativos en un estudio de caso, y evaluar, siguiendo la estructura 谷tica de %26quot;Administraci車n Razonable%26quot;, el proceso de priorizaci車n en salud en un hospital de Chile. En el contexto de las pol赤ticas p迆blicas ha dominado hist車ricamente la centralizaci車n de la autoridad, especialmente cuando los recursos son limitados. Un proceso justo de priorizaci車n en salud puede empoderar a las personas, mejorar y aumentar el proceso de aprendizaje social, mejorar la calidad de las decisiones, aumentar el grado de adherencia y satisfacci車n de las pol赤ticas desarrolladas y aumentar la confianza p迆blica en el hospital. O prop車sito deste estudo foi descrever, por m谷todos qualitativos em um estudo de caso, e avaliar, seguindo a estrutura 谷tica de %26quot;administra o razo芍vel%26quot;, o processo de prioriza o em sa迆de em um hospital chileno. No contexto das pol赤ticas p迆blicas onde tem dominado historicamente a centraliza o da autoridade, especialmente quando os recursos s o limitados, um processo justo de prioriza o em sa迆de pode empoderar as pessoas, melhorar e aumentar o processo de aprendizagem social, melhorar a qualidade das decis es, aumentar o grau de ader那ncia e satisfa o das pol赤ticas desenvolvidas e a confian a p迆blica no hospital.