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摘要
《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和浙江省"十三五"规划纲要提出,要加强职业技能培训,结合部省共建,打造全国现代综合交通示范区,浙江省交通运输业作为经济社会发展的命脉,正处在"互联网+"的大变革、大发展时代,智慧交通成为关键核心,行业急需的技能人才职业培训体系亟待构建,以浙江交通职业技术学院校企协同方式开发"智慧交通职业培训包"为例,采用调研、设计、论证、制作、实施和反馈为一体的循环开发过程,运用项目化理论教学模式和岗位模拟实训方法,贴近岗位真实环境和技能要求,推进和发展智慧交通职业技能培训。
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单位浙江交通职业技术学院
