装备制造企业供给侧改革下的高管团队创新

作者：宋思远

来源：中国高新科技, 2019, (15): 118-120.

DOI：10.13535/j.cnki.10-1507/n.2019.15.27

• 装备制造
• 供给侧改革
• 高管团队
• 创新

分析了转型缓慢的装备制造企业高管团队普遍存在的薪酬股权、年龄与教育水平、晋升通道3个方面的障碍,提出对应的优化思路与变革路径和预期的变革效果,以期助力装备制造企业加速转型升级,实现员工与企业的双赢。

• 单位
  经济管理学院; 西北大学