摘要

<正>加强内部意识教育,科学设置部门岗位,形成有效的考核机制。现阶段我国生产制造型企业在内控管理方面还存在较多问题,包括企业内控管理框架松散、员工内控管理意识不够、内控管理碎片化、外部推动化、经验化等。若想更好地促进生产制造型企业发展,增强企业竞争优势,赋予企业发展活力,必须建立健全企业内控管理体系,筑牢企业发展根基。