精细化管理视角下，企业的全面预算管理绩效评价机制需要进一步优化，着重实现差异化的管理，保证绩效评价工作的全面性与实用性。对于企业来说，要分析自身全面预算管理绩效评价的现状，根据企业绩效评价中存在的问题采取相应的优化措施，包括在全面预算管理绩效体系中融入精细化管理的理念，完善绩效评价机制，加大绩效评价执行力度，加强绩效评价结果运用等，进一步提高企业的市场竞争力。
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