实习护生自我领导力与职业生涯规划的相关性分析

作者：郭佩佩; 方茜^*; 杜伟; 杨林芳; 程联琼; 李其超

来源：循证护理, 2021, 7(17): 2387-2392.

• 实习护生
• 自我领导力
• 职业生涯规划
• 相关性
• 护理

目的:了解实习护生自我领导力和职业生涯规划现状及其影响因素,并探讨两者之间的相关性。方法:采用自行设计一般情况调查表、自我领导力量表(RSLQ)和职业生涯规划问卷对204名实习护生进行问卷调查。结果:实习护生自我领导力总分为(124.85±24.39)分,实习护生职业生涯规划总分为(87.62±14.21)分,实习护生自我领导力与职业生涯规划呈正相关(r=0.623,P<0.01)。结论:实习护生自我领导力与职业生涯规划处于中等水平,且两者呈正相关,自我领导可以正向预测职业生涯规划。

• 单位
  贵州省人民医院