近些年来,我国的人文文化发展逐渐趋于成熟,对于人本理念重要意义的认识程度也在逐渐的加深。在这种情况之下,采油厂在建设高技能人才队伍的过程中,必须加强对于以人为本理念的应用,深入贯彻以人为本的精神,才能达到更好的建设采油厂高技能人才队伍的目的。本文以以人为本的理念作为出发点,分析以人为本概念的实际意义,提出在以人为本的理念下开展采油厂高技能人才队伍的建设策略,以求为我国的人本工作开展提供一定的助力。
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