摘要

虽然最低工资政策在中国施行20多年,但是最低工资政策从施行到现在就争论不断,争论的焦点集中在最低工资政策的效果及影响问题上,其实也就是关于最低工资政策效用性这一问题。通过研究发现国内关于最低工资政策效果的看法可分为三种观点。虽然每一种观点都由于研究的假设前提、分析角度、模型选择和研究样本相异,而产生不同的研究结论,但是中国最低工资政策必须要结合中国现实情况来研究。

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